CORPORATE CULTURE
集團公司黨委書記、董事長燕林豹來華星電子開展專題調研
發布時間：
2022-10-26
作者：
公司辦 李精革
2022年10月26日，集團公司黨委書記、董事長燕林豹來華星電子開展專題調研，并深入華川晶體、特種電阻、紅外器件等生產線及MLCC項目現場，結合“我為群眾辦實事”查實況、解難題。集團公司董事常鵬舉及相關部門負責人一同調研。
座談會上，燕林豹指出，前三季度，華星電子緊緊圍繞集團公司戰略規劃和各項工作部署，積極搶抓發展機遇，認真謀劃“十四五”發展，持續深化企業改革，生產經營穩步提升，職工精神面貌狀況良好，企業有新面貌、新氣象，取得了一定的成績。對下一步工作，燕林豹提出四點要求，一是緊緊圍繞集團公司“十四五”規劃抓落實。要細化目標要求，梳理現有產業，對“十四五”規劃進行再分析，對發展目標進行再調整，全面完成全年各項目標任務。二是緊緊圍繞企業生產經營規劃抓落實。要圍繞新業態、結合新優勢、布局新產業、開發新產品、實施新項目，要突出發展重點，加大投入、創新、改革、提升，體現華星特色新優勢。三是要繼續解放思想、大膽改革，改思路、改方法、改體制、改機制，要樹立不合理就改的理念，向改革要動力、要發展。加強合規管理，堅持舉一反三，不斷提升企業管理水平。四是要加強黨建引領促進企業發展。要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和來陜考察重要講話重要指示、習近平總書記關于國企黨的建設重要論述，充分認識推動集團公司高質量發展的重要意義，進一步提升抓黨建、強黨建、促轉型、謀發展的責任感和使命感。要以集團公司“敢超”文化為指引，找準提煉華星特色文化元素，全面貫徹、有效融入集團公司大文化格局，以高度的向心力和凝聚力推動企業高質量發展。
會上，常鵬舉就企業改革改制、重點專項任務、推動華星科技轉板上市等方面提出了相關要求。
華星電子負責人從“十四五”規劃及今年目標任務完成情況，產業轉型升級及重點項目建設情況，國企改革三年行動及重點改革任務推進情況，以及下一步如何落實集團公司三季度經營工作會暨國企改革三年行動方案推進會精神等方面進行了匯報。
華星電子領導班子及相關部門負責人參加了調研會議。
