1月12日，公司黨委召開2023年度基層黨支部書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長李著出席會議并作總結講話，會議由公司黨委副書記、工會主席岳虹主持，公司黨委委員、紀委委員，各黨支部委員參加會議。

　　本次述職評議會采取現場述職、現場點評、統一測評的方式進行。紅外分公司黨支部、華川公司黨支部、惠華公司黨支部、機關第一黨支部、機關第二黨支部進行現場述職，其余9個黨支部進行書面述職。會上，岳虹對現場述職的黨支部書記抓基層黨建工作進行點評。述職結束后，與會人員根據述職報告和平時工作情況測評并打分。
　　李著在講話中指出，2023年，公司各黨支部書記能夠認真履行支部黨建工作第一責任人職責，黨建工作水平不斷提升。能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹集團公司黨委各項工作要求，強化抓黨建工作的措施辦法。嚴格落實“三會一課”制度、按時保質開展主題黨日活動、堅持支部書記帶頭講黨課。在強化支部自身建設的基礎上，緊密結合中心工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，工作思路清晰、準確。
李著對開展好2024年黨建工作提出三點要求，一要扭住一個根本，加強政治建設，做到“兩個維護”。二要突出一條主線，加強理論武裝，堅定理想信念。三要凝聚一個共識，堅持黨建引領，助推中心工作。各黨支部要積極探索和創新工作方法，黨支部書記要以上率下、以身作則，不斷推動支部工作與科技、質量、生產等中心工作深度融合、相互促進、共同發展。
　　李著強調，黨支部標準化規范化建設將是公司各黨支部當前和今后要開展的一項重點工作，各黨支部要提高認識、履職盡責。一是要以深度融合為重點推進各項目標任務保落實。找準業務工作與黨建工作的共性和結合點，推動黨建工作與生產經營深度融合，有效促進黨建規定動作與業務開展的高效聯動，強化工作實效。要拓展創先爭優載體，緊緊圍繞本單位改革發展重點任務，深化黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等活動開展，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導黨員爭當創新創業的模范、生產經營的能手、提高效益的標兵。二是要以凝心聚力為核心推進形成奮發有為的精神風貌。創新黨建活動方式，加強群團組織的協同策劃，把“敢·超”文化和“艱苦創業、擔當奉獻、敢為人先、創新超越”的陜電精神融入中心工作、融入黨員需求、融入職工關切，以高質量、接地氣的精品活動增強廣大黨員和職工的凝聚力。改善黨員教育方式，利用聯系點制度、集中學習等多種方式溝通和傾聽職工心聲，用通俗易懂的語言、喜聞樂見的方式進行黨史黨規黨紀的教育。三是要以強基固本為基礎推進標準化黨支部建設。嚴格落實“四同步、四對接”要求，拓展組織覆蓋深度和廣度，動態做好組織設置，持續規范支部換屆選舉，選優配強支委班子，提升議事決策能力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等制度，強化黨性修養與錘煉，發揮黨支部在教育管理黨員、團結凝聚職工群眾方面的主體作用，讓黨支部真正成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。